Новости и объявления
  Студенческая организация профсоюза

Отчетно-выборная конференция
Первичной студенческой организации ПетрГУ

Договор о социальном партнерстве
между профкомом студентов ПетрГУ и университетом.

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Петрозаводский государственный университет" (далее - "Администрация"), в лице ректора - Васильева Виктора Николаевича, действующего на основании Устава, и Первичная организация профсоюзов ПетрГУ (далее - "Профком студентов") в лице председателя Косенкова Ильи Сергеевича, действующего на основании Положения, вместе именуемые Стороны заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1. Настоящим Соглашением регламентируются отношения Сторон, возникающие в процессе обучения, защиты прав и интересов студентов и аспирантов ПетрГУ.
2. Целью заключения настоящего соглашения является установление взаимных обязательств Сторон, направленных на решение задач в области защиты учебных, социально-экономических прав и интересов студентов и аспирантов, повышения качества подготовки специалистов.
3. Стороны договорились в своей деятельности придерживаться следующих принципов:
   • равноправие сторон;
   • уважение и учет интересов сторон;
   • полномочность представителей сторон;
   • соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов;
   • добровольность принятия на себя обязательств сторонами;
   • реальность обязательств сторон;
   • обязательность выполнения настоящего договора сторонами;
   • ответственность сторон, их представителей за невыполнение и/или ненадлежащее выполнение данного договора.
4. Действие настоящего соглашения распространяется на всех студентов, аспирантов ПетрГУ - членов Профсоюза и все уровни Администрации ПетрГУ.
5. Администрация принимает на себя обязанность в месячный срок довести текст настоящего соглашения, а также принимаемые изменения и дополнения, до руководителей всех уровней. Профком студентов в месячный срок доводит текст настоящего соглашения до всех студентов и аспирантов ПетрГУ.
6. Все условия соглашения, не противоречащие действующему законодательству, являются обязательными. Ни одна из сторон не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств.

II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН:

В области организация учебного процесса

Администрация обязуется:

1. Обеспечивать готовность к началу учебного года и содержать в надлежащем состоянии учебные корпуса и спортивные залы (в первую очередь туалетные комнаты и гардероб), оснащать необходимой мебелью, инвентарем, в пределах выделенных на эти цели средств из бюджета.
2. Обеспечивать создание и своевременную модернизацию материально-технической базы для организации полноценного учебного процесса студентов и аспирантов в соответствии с действующими нормативами.
3. Обеспечивать в учебных корпусах и в первую очередь в аудиториях уровень освещения, отопления и шума предусмотренный нормами по охране труда. При несоответствии уровня освещения, отопления и шума установленным нормам студенты и аспиранты имеют право прекратить занятия, заблаговременно (не менее чем за 1 день) письменно известив об этом Администрацию и Профком студентов. Занятия прекращаются до полного восстановления нормальных условий. Студенты, прекратившие занятия, не могут привлечены к дисциплинарной ответственности.
4. Обеспечивать студентов на безвозмездной основе учебной и специальной литературой, техническими средствами и всем необходимыми для нормального осуществления образовательной деятельности средствами. Предоставлять студентам и аспирантам возможность бесплатно пользоваться библиотеками ПетрГУ, читальными залами, услугами учебных, научных, подразделений ПетрГУ, публиковать статьи и научные работы в студенческих изданиях ПетрГУ.
5. Обеспечивать, в пределах имеющихся средств, участие студентов в предметных олимпиадах, научных конференциях и семинарах (в том числе и в других городах страны) по представлению научных руководителей и деканов факультетов.
6. Обеспечивать материально-техническую базу для прохождения практики студентами. Полностью оплачивать командировочные и транспортные расходы, если студент был направлен на практику деканатом и практика проходила не в г.Петрозаводске и не по месту постоянного жительства студента. Оплата командировочных и транспортных расходов производится в соответствии с утвержденными законодательством нормами не позднее месяца после окончания практики, при условии предоставления студентом подтверждающих документов.
7. Обеспечивать соблюдение нормативов наполняемости учебных групп. Не допускать проведения занятий в аудиториях, не соответствующих количеству студентов в группе, на курсе или не удовлетворяющих санитарным нормам.
8. Равномерно распределять нагрузку в течение семестра, применяя тенденцию снижения учебной нагрузки в предсессионный период (за две недели до сессии).
9. Не допускать превышения допустимого количества экзаменов и зачетов, выносимых на экзаменационную сессию.
10. Не допускать превышения количества сдаваемых в день зачетов или экзаменов более одного. Исключения допускаются лишь по предварительному согласию студенческой группы. Учитывать при составлении расписания зачетов и экзаменов мотивированное мнение учебной группы, представленное в деканат до составления расписания.
11. Не допускать взимания платы за ликвидацию академической задолженности (по выполнению лабораторных, контрольных работ, зачетов, экзаменов), за получение студенческих билетов, зачетных книжек, аспирантских удостоверений (получаемых впервые) и другие услуги, относящиеся к основной деятельности ПетрГУ.
12. В случае обоснованных претензий студентов, аспирантов на организацию учебного процесса и качество преподавания (по письменному заявлению группы в деканат и Профком студентов) разбираться в создавшейся конфликтной ситуации с последующей возможностью замены преподавателя. Для разрешения конфликтной ситуации приглашаются представители учебной группы студентов, преподаватель, представитель Администрации и представитель Профкома студентов.
13. Предоставлять возможность обучения по индивидуальному графику:
    • студентам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет;
    • студентам, принимающим участие в соревнованиях на российском и международном уровне;
    • студентам, находящимся длительное время на амбулаторном или стационарном лечении, не ушедшим в академический отпуск
    
    Данное право предоставляется студенту по письменному заявлению с согласия декана факультета.
14. Проводить отчисление студентов из университета, в том числе за академическую неуспеваемость, по согласованию с Профкомом студентов.
15. Предоставлять право студентам переходить с платной формы обучения на бесплатную в порядке, предусмотренном Положением ПетрГУ.

Профком студентов обязуется:

1. Принимать участие в незамедлительном решении возникающих споров и конфликтов, содействовать их мирному и быстрому урегулированию в рамках действующего законодательства предотвращать экстремальные ситуации (забастовки, голодовки, бойкоты и т. д.). Разбирать все случаи претензий со стороны студентов и аспирантов к качеству и материально-техническому обеспечению преподавания, вырабатывая рекомендации по их устранению. Направлять своего представителя для совместного с Администрацией рассмотрения конфликтной ситуации.
2. Вносить предложения по совершенствованию организации учебного процесса, и повышению успеваемости и учебной дисциплины, созданию необходимых условий для рационального использования учебного и рабочего времени студентов и аспирантов.
3. Оказывать содействие в развитии системы дополнительного образования и научной деятельности студентов и аспирантов ПетрГУ.
4. Обеспечивать информированность студентов и аспирантов о проведении конкурсов, выделении грандов, участвовать в организации студенческих научных олимпиад.
5. Оказывать поддержку студентам и аспирантам в реализации их научного потенциала.
6. Оказывать содействие в проведении мероприятий (конкурсов, семинаров и т.д.), популяризирующих научные и учебные достижения студентов.
7. Контролировать соблюдение законодательства при отчислении студентов из ПетрГУ.
8. Оказывать бесплатные консультации студентам и аспирантам по правовым вопросам, в т.ч. разъяснять правила внутреннего распорядка ПетрГУ, другие локальные правовые акты ПетрГУ.
9. Используя имеющиеся полномочия направить свою работу на выполнение каждым студентом, аспирантом Устава ПетрГУ, правил внутреннего распорядка, настоящего соглашения, локальных нормативно-правовых актов, на обеспечение сохранности имущества, экономии энергетических ресурсов, поддержания чистоты и порядка в учебных корпусах, общежитиях и других помещениях Университета, поддерживать запрет на курение в Университете.

В области социально-бытового обеспечения

Администрация обязуется:

1. Обеспечивать готовность к началу учебного года и организует содержание в надлежащем порядке общежитий и столовых (в первую очередь туалетных комнат, душевых), оснащает необходимой мебелью, инвентарем, в пределах выделенных на эти цели средств из бюджета. Производить своевременный текущий и капитальный ремонт общежитий при поступлении средств из федерального бюджета, предусмотренных на эти цели.
2. Обеспечивать в общежитиях и столовых уровень освещения, отопления и шума предусмотренный нормами по охране труда.
3. Осуществлять мероприятия по улучшению жилищных условий в общежитиях, своевременно принимать, меры по реализации предложений студентов и аспирантов по улучшению условий проживания и информировать их о принятых решениях.
4. Способствовать увеличению количества мест в общежитиях, предоставляемых для проживания иногородних студентов. Любое изменение количества мест в общежитиях производить по согласованию с Профкомом студентов.
5. Не изменять целевое назначение помещений университета, используемых для питания и проживания студентов. Предоставлять в аренду помещения в зданиях общежитий отдельным лицам и коммерческим организациям только по согласованию с Профкомом студентов.
6. Согласовывать с Профкомом студентов:
   • распределение мест в общежитиях между факультетами;
   • вопросы вселения в общежития всех иногородних студентов, нуждающихся в жилье, перемещения проживающих из комнаты в комнату;
   • вопросы выселения из общежитий, и продление сроков проживания в общежитии. Порядок вселения, проживания и оплаты устанавливается Положением об общежитиях, принимаемом совместным решением Администрации и Профкома студентов.
7. Предоставлять иногородним студентам и аспирантам места в студенческих общежитиях, отвечающие санитарным нормам.
8. Принимать меры по недопущению проживания в общежитиях посторонних лиц при нехватке мест для студентов и аспирантов, нуждающихся в жилье и своевременно выявлять и выселять таких лиц из общежития.
9. Заключать договоры со студентами и аспирантами, проживающими в общежитиях по установленному образцу, согласованному с Профкомом студентов.
10. Обеспечить своевременный обмен постельного белья в общежитии в соответствии с санитарными нормами.
11. Обеспечить своевременное и оперативное устранение неисправностей в системах канализации, электроснабжения и водоснабжения.
12. Удерживать оплату за проживание в общежитии в установленном размере из стипендии по личному заявлению каждого студента, аспиранта.
13. Устанавливать размер оплаты за проживание в общежитии, коммунальные и бытовые услуги для студентов и аспирантов не выше установленного действующим законодательством. Перечень и стоимость дополнительных платных услуг в общежитии определяется ежегодно приказом ректора, согласованным с Профкомом студентов.
14. Предоставлять по представлению Профкома студентов возможность бесплатного проживания в общежитиях студентам-сиротам, студентам, оставшимся без попечения родителей, студентам из семей, среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума и студентам - инвалидам 1,2 групп и инвалидам детства, обучающимся на бюджетной основе.
15. Установить размер оплаты за проживание в общежитии для студентов и аспирантов имеющих детей в размере 70 % от стоимости проживания.
16. Содействовать студентам и аспирантам в проведении ремонта в своих комнатах. Оплачивать по мере возможности необходимые строительные материалы при условии предоставления студентом (аспирантом) подтверждающих документов.
17. Оказывать содействие и практическую помощь студенческому совету общежитий с целью создания благоприятных условий для студенческого самоуправления. Производить доплаты председателям студенческих советов общежитий факультетов в размере 50% от стипендии.
18. Обеспечивать пропускной режим и круглосуточную охрану в общежитиях, предусмотреть возможность выделения денежных средств на поощрение обучающихся, активно принимающих участие в правоохранительной работе и дежурствах в учебных корпусах и в общежитиях. Предоставить лицам данной категории возможность обучения и сдачи экзаменов по индивидуальному графику в установленные сроки обучения в ПетрГУ.
19. Организовать буфеты, столовые и другие точки общественного питания в достаточном количестве в соответствии с нормами общественного питания, с учетом мотивированного мнения Профкома студентов и обязательным регулярным контролем качества, ассортимента и цен отпускаемых блюд.
20. Согласовывать с Профкомом студентов режим работы подразделений ПетрГУ: библиотек, читальных залов, медицинского пункта, методических кабинетов, спортивных центров, пунктов общественного питания и т.д.
21. Обеспечивать освещенность прилегающих к общежитиям территорий. Решать вопрос освещенности подходов к общежитиям со стороны учебных корпусов, остановок общественного транспорта.
22. Содействовать Профкому студентов в организации обходов подразделений ПетрГУ: учебных корпусов, общежитий, столовых и пр. с целью контроля условий обучения, проживания и питания, соблюдения студентами и аспирантами дисциплины.
23. Согласовывать порядок назначения государственной академической и социальной стипендий, включая определение количества стипендиатов, поощрительных надбавок с Профкомом студентов.
24. Предоставлять Профкому студентов общую информацию о предполагаемом размере стипендиального фонда на текущий семестр. Обеспечить своевременный расчет и выплату стипендий. В случае задержки с выплатой стипендии информировать об этом представителей Профкома студентов, которые доводят информацию до сведения студентов и аспирантов.
25. Осуществлять распределение стипендиального фонда и других средств, выделяемых на нужды студентов и аспирантов, с учетом мнения Профкома студентов.
26. Распределять в рамках действующего законодательства на аспирантов ПетрГУ, обучающихся по очной форме, льгот и гарантий, предусмотренных для студентов.

Профком студентов обязуется:

1. Защищать права и интересы студентов и аспирантов во всех сферах жизни университета, в том числе при необходимости вынося вопросы на рассмотрение Ученого Совета ПетрГУ.
2. Представлять и защищать права и интересы студентов и аспирантов в различных государственных и общественных организациях по вопросам учебы, быта и обеспечения социальных и материальных гарантий с учетом мнения Администрации.
3. Контролировать соблюдение студентами правил проживания в общежитиях и принимать меры по обеспечению порядка силами студенческого самоуправления.
4. Профком студентов через студенческий совет общежитий, старост этажей обязуется способствовать сохранности жилого фонда общежитий, мебели, инвентаря, выполнению студентами договора о материальной ответственности.
5. Содействовать организации своевременной оплаты студентами проживания в общежитиях и принимать меры по устранению задолженности.
6. Принимать участие в заседаниях Комиссии по заселению и выселению из общежитий.
7. Осуществлять контроль за социально-бытовыми условиям проживания в общежитиях.
8. Устраивать ежемесячные обходы общежитий учебных корпусов, общежитий, столовых и пр. с целью контроля условий обучения, проживания и питания, соблюдения студентами и аспирантами дисциплины.
9. Совместно с Администрацией бороться с любыми проявлениями дискриминации по возрастному, религиозному, национальному или иному признаку.
10. Активно участвовать в субботниках и иных хозяйственных работах по благоустройству территории и помещений университета.
11. Контролировать выполнение положения о стипендиальном обеспечении и других формах социальной защиты студентов и аспирантов ПетрГУ.
12. Оказывает материальную помощь из фонда социальной защиты и бюджета Профкома студентам и аспирантам, являющимся членами профсоюза.
13. В случае необходимости вносить в органы Администрации предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности студентов и аспирантов, нарушающих Правила внутреннего распорядка и общежития, а также Устав ПетрГУ.

В области охраны семьи и детства

Администрация обязуется:

1. Предоставлять студентам имеющим детей право на обучение по индивидуальным учебным планам в пределах годового графика учебного процесса.
2. Предоставлять студентам, имеющим детей в возрасте до одного года право продления сессии (зимней - до апреля, летней - до ноября текущего учебного года).
3. Выплачивать единовременное пособие по уходу за ребенком студентам и аспирантам ПетрГУ в размере ______ % от стипендии.
4. По представлению Профкома студентов, при наличии возможности, предоставлять отдельные комнаты в общежитии студенческим семьям, предусматривая дополнительное место на ребенка.
5. Ежегодно выделять средства на приобретение новогодних подарков для детей студентов

Профком студентов обязуется:

1. Оказывать, при существующей возможности материальную помощь студентам и аспирантам при регистрации брака и рождении ребенка в размере не менее ___________ на каждого из супругов, обучающихся в ПетрГУ и являющихся членов Профкома.
2. Выделять, при существующей возможности, студенческим семьям, имеющим детей, путевки на оздоровление и отдых по льготной стоимости.
3. Оказывать материальную помощь студентам и аспирантам на лечение их детей в медицинских учреждениях при существующей возможности.
4. Устраивать и организовывать детские праздники для детей студентов.

В области охраны здоровья, спорта, отдыха, медицинского обслуживания

Администрация обязуется:

1. Обеспечивать работу профилактория ПетрГУ. Не допускать сокращения мест в профилактории или его закрытие.
2. Обеспечивать работу медицинских пунктов во всех учебных корпусах.
3. Организовывать ежегодное бесплатное медицинское обследование студентов, с последующей, в случае необходимости, постановкой на диспансерный учет хронически больных студентов, бесплатно проводить флюорографическое обследование студентов, а также необходимую вакцинацию.
4. В особых случаях при тяжелых заболеваниях по предоставлению Профкома студентов на основании приказа ректора оказывать финансовую поддержку студентам и аспирантам на приобретение дорогостоящих лекарств или оплаты дорогостоящей операции.
5. Обеспечивать студентов и аспирантов, проходящих практику в полевых условиях в период с мая по июль противоэнцефалитными прививками.
6. Распределять путевки на летний отдых, санаторно-курортное лечение и прочие виды оздоровления студентов по согласованию с Профкомом студентов.
7. Определять квоты на летний отдых для Профкома студентов.
8. Содействовать работе Спортивно-Оздоровительного Центра (СОЦ). Оказывать поддержку студенческим коллективам, занимающимся физической культурой и спортом.
9. Использовать средства из федерального бюджета на проведение оздоровительных мероприятий и культурно-массовой работы со студентами и аспирантами по согласованию с Профкомом студентов.

Профком студентов обязуется:

1. Содействовать повышению качества медицинского обслуживания в здравпункте.
2. Оказывать финансовую поддержку студентам и аспирантам для приобретения дорогостоящих лекарств, проведения дорогостоящих операций на основании личных заявлений через фонд социальной защиты.
3. Производить распространение путевок в профилакторий ПетрГУ. Контролировать справедливость распространения путевок.
4. Содействовать организации физкультурно-оздоровительной работы среди студентов. Заниматься популяризацией здорового образа жизни в студенческой среде.
5. Совместно с Администрацией проводить плановые мероприятия по борьбе с негативными явлениями в молодежной студенческой среде и вести активную пропаганду здорового образа жизни.
6. Оказывать содействие и помощь в организации и деятельности Спортивно-Оздоровительного Центра ПетрГУ.
7. Оказывать поддержку студентам и студенческим коллективам, активно занимающимся и пропагандирующим здоровый образ жизни, активный, полезный и полноценный досуг и отдых.

В области прав профкома на участие в подготовке локальных актов

Администрация обязуется:

1. Согласовывать с Профкомом студентов подготовку либо изменение локальных нормативных актов затрагивающих интересы обучающихся (совершенствование учебного процесса, повышение уровня успеваемости, дисциплины, организации досуга, быта и т.п.)
2. Предоставлять Профкому студентов проекты локальных нормативных актов, требующих согласования Профкома, не позднее, чем за 21 день до их утверждения.
3. По запросу Профкома студентов предоставлять в письменной форме информацию, сведения и разъяснения по вопросам жилищно-бытового обслуживания, условий проживания в общежитии, учебных планов, содержании читаемых курсов, результатов сдачи экзаменационных сессий, бюджетных статей финансирования, затрагивающих интересы обучающихся, а так же по другим социально-экономическим вопросам, затрагивающим интересы студентов и аспирантов.
4. Отвечать на запросы Профкома затрагивающие интересы Обучающихся в срок не более 7 дней.
5. Не препятствовать представителям Профкома в посещении Университета и подразделений Университета, где учатся или работают члены Профкома студентов для реализации уставных задач и предоставленных законодательством прав.
6. Проводить не реже раза в год (в апреле) встречи Администрации и студенческого (профсоюзного) актива ПетрГУ для обсуждения проблем студенчества по вопросам организации учебного процесса, выработки мер и путей их решения.
7. Обеспечить представительство членов Профкома студентов в Комиссии по переводу с платной формы обучения на бесплатную и Комиссии по заселению и выселению из общежитий.

Профком студентов обязуется:

1. Принимать непосредственное участие в разработке документов и положений, касающихся учебного процесса, условий проживания в общежитиях, социальных и материальных гарантий.
2. Направлять в Администрацию свои замечания по проектам локальных нормативных актов, требующих согласования Профкома, не позднее, чем через 14 дней с момента их получения.
3. Направлять в Администрацию проекты необходимых с точки зрения Профкома студентов локальных нормативных актов для рассмотрения и совместного принятия.
4. Принимать участие в разработке и обсуждении проектов перспективного и текущих планов развития университета, его социально-бытовой инфраструктуры.

В области организации досуга студентов и аспирантов

Администрация обязуется:

1. По заявкам Профкома студентов предоставлять актовый зал для проведения развлекательных мероприятий для студентов и аспирантов.
2. Предоставлять студентам помещения для проведения коллективных культурных и спортивно-оздоровительных мероприятий.
3. Выделять Профкому студентов средства на проведение культурно-массовых мероприятий согласно утвержденного плана и приложенных смет при наличии средств.
4. Содействовать развитию студенческой самодеятельности и улучшению материальной базы студенческих коллективов.

Профком студентов обязуется:

1. Проводить университетские спортивные и культурные праздники, проводить концерты для обучающихся и сотрудников университета.
2. Не позднее утверждения Администрацией плана работы ПетрГУ на следующий год предоставить план культурно-массовых мероприятий Профкома студентов.

III. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФКОМА СТУДЕНТОВ

1. Администрация закрепляет за Профкомом студентов для организации его уставной деятельности помещения в главном корпусе ПетрГУ (кабинеты № 227 и № 365) с телефонами городской связи, мебелью, предоставляет возможность подключения компьютеров к сети ИНТЕРНЕТ для нужд профсоюзной организации.
2. Администрация обязуется выделить Профкому студентов, а также сотрудникам Профкома студентов адреса электронной почты (e-mail), место на сервере для размещения сайта Профкома студентов и разместить ссылку на сайт Профкома студентов на официальном сайте ПетрГУ.
3. Бухгалтерия ПетрГУ ежемесячно бесплатно и своевременно перечисляет членские профсоюзные взносы студентов по безналичному расчету на расчетный счет Профкома студентов.
4. Администрация выделяет ставки: специалиста по работе с общежитиями и специалиста по организации досуга и отдыха с оплатой по 11 разряду единой тарифной сетки.
5. Администрация освобождает студентов, членов профсоюзных органов на время проведения запланированной работы от занятий по уважительной причине (заседания профбюро, семинары, конференции и др.). Основанием для освобождения является письмо председателя Профкома студентов на имя декана факультета.
6. Ежегодно в сентябре Администрация предоставляет в Профком студентов списки студентов очной формы обучения с каждого факультета; списки студентов, обучающихся на платной основе; списки сирот, инвалидов, студентов из многодетных семей; студентов имеющих детей, семейных студентов.
7. Администрация обеспечивает Профкому студентов доступ к компьютерным базам по успеваемости студентов.
8. Администрация оказывает ежегодную финансовую помощь Профкому студентов на реализацию основных мероприятий по культурному, активному досугу, отдыху и полезной занятости студентов ПетрГУ.
9. Администрация обязуется ежемесячно направлять не менее 2% внебюджетных средств ПетрГУ на оздоровление студентов и аспирантов.
10. Администрация обязуется ежегодно перечислять 5 % от средств поступающих в качестве оплаты за обучение в "Фонд социальной защиты" для социальной поддержки студентов, обучающихся на платной основе.
11. Выделять по заявкам Профкома студентов легковой и грузовой транспорт, необходимый для проведения мероприятий Профкома студентов.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ЗА НАРУШЕНИЕ ИЛИ НЕВЫПОЛНЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ

1. Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется обеими сторонами. Недопустимо одностороннее изменение условий Соглашения, а также отказ от его выполнения.
2. Профком студентов и Администрация обязаны представлять по требованию другой стороны информацию о ходе реализации настоящего Соглашения.
3. Профком студентов осуществляет постоянный контроль за своевременным и точным выполнением предусмотренных настоящим Соглашением мероприятий, регулярно информирует студентов и аспирантов о ходе выполнения Соглашения.
4. Стороны настоящего Соглашения в равной мере несут установленную законодательством РФ ответственность за его выполнение. Споры, возникающие по поводу выполнения условий настоящего Соглашения, разрешаются конфликтной комиссией, создаваемой на паритетных началах из представителей Администрации и Профкома студентов, или в судебном порядке.

V. СРОК ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ И ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

1. Настоящее соглашение вступает в действие с момента подписания и действует до "__"__________
2. Предложения и замечания по проекту настоящего соглашения на очередной срок вносятся сторонами за месяц до истечения срока действия настоящего соглашения на рассмотрение комиссии по заключению соглашения. Не позднее, чем через две недели после этого, должна быть назначена встреча полномочных представителей сторон для окончательного согласования проекта соглашения на очередной срок.
3. Изменения и дополнения к настоящему соглашению принимаются по согласованию обеих сторон и оформляются отдельным протоколом, являющимся неотъемлемой частью настоящего соглашения.
4. В случае отсутствия инициативы обеих сторон по внесению изменений и дополнений в настоящее соглашение, действие настоящего соглашения продлевается на трехлетний срок.
5. Настоящее соглашение сохраняет свое действие в случае изменения наименования организации-стороны настоящего соглашения или обеих организаций-сторон настоящего соглашения и в случае расторжения трудового соглашения с руководителем организации-стороны соглашения, а также в случае изменения Устава одной из организаций-сторон настоящего соглашения или обеих организаций-сторон настоящего соглашения.

 

 

 

 

Последнее обновление: 21.12.2004