Управление социального развития ПетрГУ

Задачи управления социального развития

Основными задачами управления социального развития ПетрГУ являются:

1. Реализация государственной политики в социальной сфере, обеспечивающей необходимые условия для осуществления конституционных прав граждан России на получение государственных социальных гарантий и льгот.
2. Обеспечение соблюдения законодательства РФ, решений коллегий и приказов Федерального агентства по образованию РФ, ректората, конференций трудового коллектива, Ученого Совета ПетрГУ по вопросам социального развития.
3. Разработка и реализация совместно с профсоюзными организациями, общественными организациями, заинтересованными министерствами и ведомствами мер по социальной защите учащихся, студентов, аспирантов и работников университета, по улучшению условий их труда, быта, отдыха и т.д.
4. Разработка и обеспечение выполнения с участием факультетов, подразделений ПетрГУ университетских программ социального развития на основе долгосрочных федеральных, региональных, республиканских программ.
5. Содействие трудоустройству студентов, выпускников и других соискателей рабочих мест на основе действующей базы данных, адаптация соискателей к условиям рынка, поддержание связей с выпускниками ПетрГУ, в целом содействие процессу интеграции Европейского Севера России в единое научно-образовательное и экономическое пространство в области кадрового обеспечения.

 

Функции управления социального развития

Управление социального развития Петрозаводского государственного университета в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

1. Подготовка предложений государственной социальной поддержки обучающихся и работников университета для их внесения в вышестоящие органы государственной и законодательной власти.
2. Подготовка соглашений о совместной деятельности с профсоюзами.
3. Разработка программ и планов совместной деятельности с негосударственными организациями, занимающимися вопросами социальной защиты студентов и работников ПетрГУ.
4. Подготовка совместно с профсоюзными комитетами сотрудников и студентов сметы расходов средств, выделяемых из федерального бюджета на социальные нужды.
5. Осуществление комплексного анализа и прогнозирования возможной социальной напряженности.
6. Участие в изучении рынка труда и в разработке прогнозов подготовки и переподготовки специалистов.
7. Организация образовательной и профориентационной деятельности по изучению рынка труда, выбору профессии, отработке навыков самопрезентации на рынке труда, поиску работы, построению карьеры для студентов и выпускников ПетрГУ.
8. Ведение, анализ и отслеживание персональной информации по трудоустройству выпускников, подготовка, составление и предоставление статистической отчетности в соответствующие инстанции.
9. Создание и мониторинг Ассоциации выпускников ПетрГУ.
10. Разработка и проведение мероприятий по организации летнего отдыха учащихся, студентов, преподавателей и сотрудников ПетрГУ.
11. Разработка планов развития лечебных, оздоровительно-спортивных учреждений и баз отдыха.
12. Проведение совместных мероприятий с общественными организациями ПетрГУ: Советом ветеранов, Клубом молодых преподавателей и ученых (КМПУ), отрядом "Волонтер" (ФСПН).
13. Проведение семинаров, конференций и других мероприятий по профилирующим направлениям деятельности Управления.
14. Предоставление информации о существующем порядке государственной социальной защиты обучающимся и работникам ПетрГУ.
15. Ведение работы с посетителями, письмами, жалобами по указанным выше вопросам.
16. Осуществление иных функций, предусмотренных действующим законодательством, нормативными актами Федерального агентства по образованию РФ, необходимых для выполнения стоящих перед ПетрГУ задач с целью укрепления и развития университетских традиций, сохранения достижений ПетрГУ в социальной сфере.

 

Последнее обновление: 19.05.2010